■ 研修ケンシュウ概要

日本で必要とされる人材を韓国国内と日本現地の教育環境下でもっとも効果的でかつ研修生の経済的な負担の少ない研修プログラムを企画・運営します。
エイムが主催する研修過程を終了した技術者は全員パートナー企業あるいはエイム・ジャパンで正社員として採用します。

エイムの研修は大きく二つに分けられます。

　・日本語及び職務教育（経歴者中心）
　・技術及び日本語教育（非経歴者）

エイム研修プログラムの特徴は次の通りです。

　・職務教育を通して現場適応力向上
　・日本現地のニーズに適合したカリキュラム構成
　・日本現地リクルート専門家による職務教育
　・各分野別専門用語及び職務関連日本語教育
　・エイム及びパートナーによる研修費用補助
　・現地研修を通した現地適応力向上